本文转自：东谈主民网-江西频谈
为确保2025届毕业生更充分、更高质地事业，东华理工大学阐发校园招聘主渠谈作用，通过开展地区组团招聘、行业专场招聘、优质企业校区招聘等形势，抢捏秋季“金九银十”校招黄金期，有序鼓动毕业生事业职责。
学校罗致“走出去”和“请进来”相结合的形势，猖狂开展访企拓岗促事业专项步履；充分阐发学校文告、校长及校开发班子成员带头作念好毕业生事业职责的错误示范作用，带动学校全员深度参与毕业生事业职责；积极与寰球各地东谈主社部门对接，组织当田主干企业组团来校招贤纳才。
9月，学校聚拢厦门市东谈主社局和深圳市龙华区东谈主资局举办了两场企业专场招聘会，共邀请了52家重心优质企业，提供事业岗亭3300余个。同时，邀请寰球各地企业进校园，共举办校园宣讲会78场，提供职责岗亭4300余个。
另外，学校充分欺诈本身行业脾气，与中国核工业集团和中国广核集团等大型企业结合，开展系列专场招聘动作和宣讲会，共邀请20余家优质企业，为毕业生提供事业岗亭800余个，涵盖核科学时刻、工程建立、地质矿产、机械甘休、仪器姿首、经济料理、东谈主文社科等专科。
为兼顾南昌和抚州两个校区的毕业生事业需求，学校在两地区别举办秋季事业洽谈会，眩惑寰球各地的优质企业参与。
据初步统计，9月东华理工大学已举办了5场大型招聘会和78场校园宣讲会，共有301家企业参与，提供1.4万余个岗亭。（李志强）
